Kosten einsparen mit fairem Ergebnis
Was ein gutes Gehalt ist, muss jeder selbst entscheiden. Was es braucht, um eine für beide Seiten vorteilhafte Vergütung festzulegen, wissen wir. Ob bei Gründungen, vor Neueinstellungen oder bei Gehaltserhöhungen – ein Blick auf die Lohnstruktur lohnt sich immer und ist Teil eines vorausschauenden Personalmanagements.
Wir kennen die Möglichkeiten und beraten Sie zur Gestaltung Ihrer Gehaltsmodelle. Mit uns können Sie steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Spielräume der unterschiedlichen Vergütungsbestandteile optimal nutzen und so und so das Beste für sich und Ihre Mitarbeiter herausholen. Nur die Gehaltsverhandlungen müssen Sie noch selbst führen.
Ihre Vorteile
Das jährliche Opimierungspotenzial* liegt bei 996,12 € für einen Minijobber, 748,92 € für einen Werkstudenten oder 5.909,52 € für einen Angestellten.
* alle Berechnungen basieren auf den sozial- und steuerrechtlichen Werten von Juni 2015 sowie individuellen Mitarbeitermerkmalen und Arbeitsverträgen, alle Berechnungen ohne Gewähr. Gerne prüfen wir Ihr persönliches Optimierungspotenzial
- Wirtschaftlichkeit: Wir integrieren Vergütungsbestandteile, die keinen oder nur geringen Steuer- und Sozialabgaben unterliegen (z. B. Gutscheine, Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge, Altersvorsorge), und senken so Kosten.
- Vorausdenken: Wir denken über morgen hinaus. Ausgehend von Ihren Zielen und Plänen schlagen wir eine Lohnstruktur vor, die individuell passt und langfristig gedacht ist.
- Fairness: Auch die Arbeitnehmer profitieren von einer Optimierung – dies schafft Zufriedenheit und stärkt die Mitarbeiterbindung.
- Und das Beste: Je nach Unternehmensgröße und Lohnarten rechnet sich unsere Beratung bereits mit den ersten Monaten der Optimierung – und Sie profitieren über Jahre.
Unser Angebot
Wir arbeiten mit einem transparenten Preismodell: 11,50 Euro pro Mitarbeiter und Monat sowie 56,69 € pro angefangener Arbeitsstunde. Für den Einstieg empfehlen wir unsere Lohntüten und individuellen Pakete!
Mit unserem Optimierungspaket können Sie die Lohnkosten so gestalten und reduzieren, dass Ihre Mitarbeiter am Ende ebenso profitieren wie Sie.
- Beratungsgespräch
- Vorschläge zur Optimierungsmaßnahmen und Gehaltskalkulationen, die zu den Arbeitsprozessen und der Mitarbeiterstruktur in Ihrem Unternehmen passen
- Beratung zu freiwilligen Sozialleistungen, beispielsweise zu Vorsorgeleistungen, Sachleistungen, Serviceleistungen
- Beratung zur Bewertung und Umsetzung mit anschaulichen Beispielrechnungen für die Mitarbeiter
Wir beraten StartUps vor und während der Gründung zu allen Fragen der Lohngestaltung. Und übernehmen die Abrechnung ab dem ersten Mitarbeiter.
- Erstgespräch zu allen rechtlichen Vorgaben der Lohnabrechnung und deren Umsetzung im Unternehmen
- Herstellung der Arbeitgebereigenschaften bei den Behörden
- Beratung zu Lohnarten sowie zur optimalen Gestaltung der Lohnkosten
- Prüfung von Beitragspflichten, beispielsweise für Geschäftsführer und Gesellschafter
- Erfassung aller notwendiger Daten für die Lohnabrechnung
Mit unserer jahrelangen Erfahrung in allen Branchen übernehmen wir die Lohnabrechnung Ihres Unternehmens und bei Bedarf zahlreiche zusätzliche Aufgaben an.
- Erfassung, Pflege und digitale Archivierung aller Daten
- Laufende Lohnabrechnung samt aller Beiträge für die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Fristgerechte Meldungen an Finanzamt, Kassen etc.
- Elektronische Bescheinigungen für Mitarbeiter sowie Buchungsbelege und Auswertungen für Personalabteilungen
- Pünktliche Bereitstellung der Zahlungsinformationen an sämtliche Bezugsgruppen
Sie möchten wissen, ob Ihre Lohnabrechnung korrekt ist? Mit unserem Einmal-Check prüfen wir sie auf mögliche Fehler.
- Sichtung und Prüfung Ihrer aktuellen Lohnabrechnungen
- Identifizierung fehlerhafter Berechnungen, beispielsweise bei Krankenkassen- und Steuersätzen
- Beratungsgespräch zur Behebung der Fehler
Sie möchten Ihren Kunden als Steuerberater, Buchhalter, Rechtsanwalt den vollen Service bieten? Mit uns können Sie die Lohnabrechnung nahtlos in Ihr Angebot integrieren.
- Ersterfassung bzw. Übernahme aller Daten
- Übernahme der gesamte Lohnabrechnung samt elektronischer Belege in Ihrem Namen
- Professionelle Entlastung im Alltag und individuelle Beratung
- Nach Bedarf: direkte Kommunikation mit dem Kunden
Ihnen steht eine Prüfung durch die Rentenversicherung oder das Finanzamt ins Haus? Wir beraten Sie vorab und führen diese gemeinsam mit Ihnen durch.
- Erstberatung zum Umfang der Prüfungen
- Sichtung und Zusammenstellen aller notwendigen Unterlagen und Informationen
- Einschätzung von Risiken und branchenspezifischen Herausforderungen aus Sicht des Prüfenden
- Durchführung der Prüfung in den Räumen von Lohnstar
